1.年龄35周以下,统招本科及以上学历。
2.人力资源相关专业优先考虑。
3.熟悉相关法律法规,为人正直,原则性强,执行能力强。
4.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶优先录用。
5.以上要求,条件优秀者可适当放宽。
1.日常行政事务处理;
2.各部门对接,数据汇总;
3.费用提报、流程跟踪;
4.人员入离职、合同新签续签、人员档案系统维护更新;
5.人员社保办理,员工关系管理;
6.人员招聘,简历筛选、邀约、面试;
7.按要求填报相关社保年报;
8.其他临时性事务处理。