1.统招本科及以上学历，年龄：23-35周岁；

2.人力资源、行政管理、法学相关专业，熟悉劳动法律法规，有人资管理经验者优先考虑；
3.1年以上人资行政类工作经验，擅长员工关系和绩效考核工作优先考虑；
4.有优秀的沟通、协调能力，执行力强，做事有魄力；
5.善于沟通，有良好的团队合作意识，做事踏实，有很强的责任心和耐心；
6.熟练使用各类办公软件。持有C1驾驶证，并能熟练驾驶。

7.以上要求条件优秀者可适当放宽。

1.协助做好各项经营数据统计汇总工作

2.协助做好每月各项费用支出情况审核、统计汇总、提报工作

3. 做好资产管理、资产调拨、处置等，做好出入库登记，做好办公所需用品采购和管理工作

4. 负责公司内部车辆的调度、维修养护、车辆保险、车辆检测等工作

5. 负责做好后勤管理工作及各项检查材料准备工作；

6.每月工资、合格率、提成审核、提报工作；

7.处理公司对内和对外接待工作；

8. 处理领导交代的各项临时性任务。